ISO ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸੀਨੀਅਰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਡੀਟਰ ਟੀਮ
6S ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਸ਼ਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਰੁਟੀਨ ਮੀਟਿੰਗ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ
ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ ਬ੍ਰਾਂਡ ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਹੈ।ਅਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਸਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਲਚਰ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਘੁਸਪੈਠ ਅਤੇ ਏਕੀਕਰਣ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਮੂਲ ਮੁੱਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ------- ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਨਵੀਨਤਾ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸਹਿਯੋਗ।
ਇਮਾਨਦਾਰੀ
ਸਾਡਾ ਸਮੂਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਲੋਕ-ਮੁਖੀ, ਇਕਸਾਰਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ,ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਵੱਕਾਰ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਬਣ ਗਈ ਹੈਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਕਿਨਾਰੇ ਦਾ ਅਸਲ ਸਰੋਤ।
ਅਜਿਹੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਹਰ ਕਦਮ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨਾਲ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ।
ਨਵੀਨਤਾ
ਨਵੀਨਤਾ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਸਾਰ ਹੈ।
ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਕਾਸ ਵੱਲ ਖੜਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਾਕਤ ਵਧਦੀ ਹੈ,ਸਭ ਕੁਝ ਨਵੀਨਤਾ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਲੋਕ ਸੰਕਲਪ, ਵਿਧੀ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਡਾ ਉੱਦਮ ਰਣਨੀਤਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸਦਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਗਨ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਕੋਲ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਅਜਿਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਕ ਸ਼ਕਤੀ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸਹਿਯੋਗ
ਸਹਿਯੋਗ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਇੱਕ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਟੀਚਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਅਖੰਡਤਾ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਕੇ।
ਸਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ, ਆਪਸੀ ਪੂਰਕਤਾ,ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਖੇਡਣ ਦਿਓ
ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਰੱਸਾਕਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ,
ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਲੜਾਈ, ਇਕਮੁੱਠ ਅਤੇ ਅਦੁੱਤੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਜਵਾਨ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਹਾਂ,
ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਵਿੱਚ ਹਾਂ।